Registro Unico Nazionale del Terzo Settore (RUNTS). È attivo sul sito del Ministero del Lavoro e dello Sviluppo economico il portale telematico che consentirà di accedere e di dialogare con i competenti uffici locali del Registro unico del terzo settore.. Dal 23 novembre 2021 non sarà più possibile chiedere l’iscrizione ai registri delle ODV e delle APS […]
Estensione alle aziende con più di 50 addetti, invece che gli attuali oltre 100, dell’obbligo di redigere il rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile; certificazione della parità di genere con correlata possibilità di avere uno sgravio contributivo. Per effetto della pubblicazione sulla Gazzetta ufficiale di ieri, entrerà in vigore il 3 dicembre la legge 162/2021 , […]
Quota 102 «secca» non vincolante per le Pmi in crisi. Nuove categorie di lavori gravosi e ritorno a Opzione donna, ma la flessibilità in uscita va costruita. Dal primo gennaio 2022 si potrà uscire dal lavoro con 64 anni d’età e 38 di contribuzione. Una Quota 102 «secca» che durerà 12 mesi (con la possibilità […]
Al fine di promuovere l’occupazione giovanile stabile, l’art. 1, commi 10-15, della Legge 30 dicembre 2020, n. 178 (legge di bilancio 2021), ha previsto un esonero contributivo per le nuove assunzioni e le trasformazioni a tempo indeterminato, effettuate nel biennio 2021-2022, di soggetti che non hanno ancora compiuto il 36° anno di età: si tratta […]
L’avviso è finalizzato alla promozione nelle imprese lombarde dello smart working, un modello organizzativo che consente una maggiore flessibilità per quanto riguarda il luogo e i tempi di lavoro. L’Avviso è rivolto ai datori di lavoro, iscritti alla Camera di Commercio o in possesso di partita IVA, con almeno 3 dipendenti, per Azione A: servizi di consulenza e formazione […]
